Que dado interessante: Na China, hoje, existem 21 milhões de pessoas estudando em universidades. Destes, 1/3 (7 milhões) cursam engenharia. No Brasil, temos 4,2 milhões de estudantes universitários. Na China, somente o número de estudantes de engenharia é quase o dobro do total de estudantes em todos os cursos de ensino superior do Brasil. Como que o Brasil terá um crescimento de 2 dígitos no PIB?????

Como conseguir dinheiro para montar uma franquia

As pessoas empreendedoras sonham em um dia ter seu próprio negócio, mas acredito que as duas grandes barreiras para concretizar esse sonho são:
1. Capital para iniciar;
2. Dificuldade para conhecer o mercado, definir o produto, o foco do negócio.

Para o item 2, uma alternativa é buscar uma franquia, pois o franqueador já possui todo o know how necessário para o negócio. Isso encurta muito o caminho, mas toda a franquia tem regras que devem ser seguidas pelo franqueado.

Para o item 1, existem 3 alternativas:
a) Recursos próprios: utilizar uma poupança, vender um carro, um imóvel.
b) Financiamento com os fornecedores: na hora de montar a estrutura, negociar com os fornecedores prazos e parcelamentos para pagar.
c) Buscar recursos em bancos: os bancos atualmente possuem linhas de financiamento subsidiadas pelo governo federal e por isso os juros são relativamente baixos e há prazos de carência para começar a pagar.

O ideal é começar pelo item "a", depois passar para o "b" e, por último, o item "c". Mesmo os juros sendo baixos, há que se pagar pelo dinheiro.

Franquia de Educação

Recebi esse artigo de um colega e achei bem interessante.

Como é uma franquia no segmento de Educação e Treinamento

Por Teresa Catta-Preta
http://www.portaldofranchising.com.br/site/content/interna/index.asp?codA=15&codAf=22&codC=9&origem=artigos

O setor de Educação e Treinamento, dentro do sistema de franquia, é muito rico e desafiante. Contudo, para atuar com sucesso o franqueado precisa ter muita habilidade, flexibilidade e conhecimento desta área.

As escolas de informática e de idiomas, que são as tônicas deste segmento, não podem mais ser gerenciadas como escolas, e sim como negócios. Esta nova postura tem feito com que empresários de cursos em geral passem a não só se preocupar com o aspecto pedagógico da escola, mas também com a profissionalização deste negócio. Essas duas áreas de ensino são muito específicas e requerem muita competência, disposição, iniciativa, perseverança e paixão, devido ao alto nível de concorrência.

Hoje as redes que se destacam investem muito em tecnologia e no atendimento individualizado, procurando a todo o momento oferecer agilidade e qualidade em seus serviços, além de um bom preço.

O ideal neste mercado é encontrar nichos diferentes dentro do segmento e se especializar neles, sendo este último um importante fator de sucesso para qualquer curso ou escola.

Devido à concorrência acirrada, o treinamento de toda a equipe responsável pela operação da franquia é fundamental e deve ser bem amplo. Um treinamento completo deve passar por quatro estágios:

Inicial: quando o interessado terá o primeiro contato sobre a Missão, a Visão, a Proposta, as Estratégias, enfim, conhecer o perfil da empresa da qual passará a ser parceira a partir deste momento;

Específico: quando o interessado conhecerá especificamente onde e como vai atuar e, se possível, faz um estágio para poder se interar melhor de sua função;

Online: meio pelo qual o interessado poderá complementar seu treinamento através de artigos, cursos disponíveis no site da empresa, etc.;

Continuado: quando o interessado poderá ter acesso a novas ferramentas e atualizações em sua área, através de cursos, palestras e workshops.

Todo o segmento de ensino é muito gratificante, pois é possível, através da atuação das pessoas, vê-las crescer e se destacar. Por isso, o treinamento é fundamental para que bons resultados aconteçam.

Hoje existem várias empresas especializadas no segmento de treinamento atuando num mercado interessante e promissor. Geralmente, os cursos de línguas ou de informática contratam este tipo de empresa para oferecer suporte à sua equipe. Empresas focadas neste segmento se qualificam cada vez mais e investem oferecendo programas super adequados e ricos, nos quais são usados vários recursos como leituras, debates, projeções e vídeos, visando a melhoria do desempenho de cada um, e também, o que é mais importante, criando na empresa a cultura de aperfeiçoamento contínuo.

No ensino em geral é vital que o estabelecimento ou a rede esteja sempre antenada e monitorando seus resultados. Ademais, esta deve ter uma visão de futuro, propiciando novas conquistas e novos mercados. Afinal, atualmente o cliente exige comprometimento e criatividade por parte de todos que o atende, além de esperar encontrar na empresa tudo a que se propôs e ser tratado de forma bem profissional.